Testimonials - ervaringen van cliënten
ik zal bewuster bepaalde keuzes maken."
"Hoewel ik best een beetje sceptisch was. Outplacement werd aan mij uitgelegd, als een middel om te kijken waar mijn kwaliteiten
zouden liggen en welke functie geschikt zou zijn voor mij. Ik dacht toen, nou dat weet ik toch wel. Maar al met al heeft het toch een
heel positief effect gehad om er mee bezig te zijn, en het is een bevestiging geworden van wat ik dacht."
"Ik heb me al die tijd erg op mijn gemak bij jou gevoeld en ik vond je oprecht in je feedback naar mij."
"Het totale traject heeft behoorlijk bijgedragen aan het feit dat ik mezelf beter heb leren kennen gedurende de tijd dat ik werkzoekende
was. Ik voel dit en mijn omgeving ziet het schijnbaar ook."
"Je adviezen en feedback zijn voor mij zeer waardevol geweest. Je was wat minder op de hoogte met de functies waar ik naar zocht,
maar dat heb ik niet als een belemmering ervaren."
"De coach is gepast streng met fluwelen accenten."
"Het bezig zijn met de opdrachten en de adviezen die ik kreeg ten aanzien van het sollicitatietraject hebben er toe bij gedragen dat ik
ontspannen,
goed voorbereid en met veel enthousiasme in een sollicitatiegesprek zat. Wat natuurlijk de kansen tot aanname vergroot."
"De communicatie vond plaats op een persoonlijke wijze en in een informele sfeer. Voor mij was dit erg belangrijk, omdat ik hierdoor
vertrouwen in je heb kunnen opbouwen zodat mijn natuurlijke geslotenheid minder werd."
''Ik weet nu zoveel meer dan toen ik begon. Het is kennis over wat ik wil en kan, die ik verder meedraag en er dus altijd wat aan zal
hebben.''
''Helder en duidelijk, geen bla bla, geen valse verwachtingen. Zeer welkom was kritiek als: “dat zie ik jou niet doen” of “dat vind ik nou
echt niets/of echt wel wat voor jou”. Ik vond dat leuk te horen….''
''Je hebt me uit een diep dal weten te halen. Je hebt het te doorlopen traject helder en duidelijk uitgelegd, ook het waarom van de
stappen. Hierdoor werd het mij meteen duidelijk wat er van mij verwacht werd.''
"Doordat je streng bent heb je bij mij bereikt dat ik steeds maar weer mijn huiswerk maakte, dat was heel erg intensief. Gelukkig pluk
ik daar nu de vruchten van.''
''Er werden geen problemen of acties van mij overgenomen. Dat vind ik een essentieel punt in een traject als dit. De kandidaat moet
over zijn totale situatie de regie (kunnen) houden en dat lukt niet als de adviseur de problemen oplost. Dat gevoel heb ik altijd gehad.''
''De opzet van het traject is iemand niet voor bepaalde tijd te begeleiden maar totdat daadwerkelijk een nieuwe baan gevonden is... toch
wel belangrijk denk ik. Ook de nazorg, begeleiding t/m de proeftijd, biedt net dat stukje extra. Men is maandenlang begeleid, een nieuwe werkomgeving is toch altijd weer even wennen, het is dan heel fijn in de begintijd nog even een klankbord te hebben.''
“Ooit, lang geleden heb ik bij jou een traject doorlopen. Ik ben door de spiegel die mij toen is voorgehouden bewust geworden van mijn
talenten en zwakheden. Overigens moet ik er wel bij vertellen dat het nog enige jaren heeft geduurd alvorens het kwartje echt op de
bodem viel. Nu jaren later en mede doordat ik zelf inmiddels de 40 gepasseerd ben - en een stuk wijzer ben geworden - sta ik door jou
anders tegenover bepaalde aspecten in het professionele leven. Als ik over een jaar of 20 nog een boek zou willen schrijven, en ik een
aantal mensen zou benoemen die invloed hebben gehad op de beslissingen die ik in het leven heb genomen, zal jouw naam daar zeker
bij staan."